ModernStandard代表松田の我流経営見聞録

WEBのチカラで群雄割拠を渡り歩く、IT賃貸仲介業のマネジメント備忘録ブログ

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株式会社ModernStandard
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 ❏代表者(ブログ著者)紹介
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松田啓介 岡山県倉敷市出身 1978年2月2日生まれ。
株式会社モダンスタンダード 代表取締役
株式会社ログポース 代表取締役

チームビルディング

今日の話はご存じの方には当たり前のお話かもしれませんが、「答えっていうのは本当にびっくりするほどシンプルで単純だったりするもんですが、考え方っていうのは恐ろしいほど複雑に入り乱れ、もっと言えば集まった人の数の分だけ考え方は存在する」ということについてです

モダンスタンダードという会社は、「新しい都心の住の価値観を創造する」という理念のもと、営業部、企画開発室、総務、経理、ベンダー企業と組織されている、理念の達成という目的を持った企業です。 その理念の達成のために、「存在意義」の明示、「顧客創造」、「人材育

【本日は備忘録・走り書きですがご容赦下さい】 これまで組織の制度改革を推し進める中で、モチベーションという概念をずっと棚上げしてきた。何もない荒野を駆け抜けるためにはモチベーションという得体の知れない力は絶好の材料であって、効率化がなされていない荒れた大

弊社では新卒採用はやらないと決めていますが、今日嬉しいお知らせが飛び込んできました。現在研修期間中のスタッフの一人である伊藤光輝くんが大学時代の友達を紹介してくれ、新卒でモダンスタンダードに就職したいと言ってくれたそうで、面接の結果来年の卒業までの間アル

6月になりましたが、ちょっと異常気象気味の暑い日が続いています。気温の高低差がある時期は体調を崩しやすいので、みなさまもお体はご自愛下さいませ。 さて、例年と比べ消費税増税後の影響なのか、4~5月とやや重たい動きのように思える賃貸市況ですが、当社でも例に漏れ

昨日のことですが社員さんのひとり阿部くんとランチをしに出かけました。前回の投稿でお話した「社長と飲もうの会」についてちょっと先に伝えたいなと思って二人でランチに行きました。阿部くんは最近メキメキと頭角を現してきていて、タスク処理もとてもスキルアップが始ま

12日ぶりのブログ更新です。かなり濃い内容の論文形式の記事で立て続けに書いてたのでやや疲れて充電してました(笑) 最近こんなことしてました さてその代わりに、ここのところ僕が動いていたことなんですが、最近の会社の変動の中で揺れ動く社員のみんなの心理についてケ

前回の投稿「求人サイトにとって一番おいしい顧客は誰なのでしょうか」が比較的好評でしたので、補足と合わせて追記してみたいと思います。 はじめに 前回の投稿を簡潔にまとめると、離職率の高い企業は求人サイト運営者にとって上得意の顧客であり、業務上必然的に求職サイ
『成長戦略と採用について 補足とまとめ』の画像

今の時代、世の中の先端を行く人たちが「努力をすれば必ず報われる」なんて言う根拠に欠ける発言をしようものなら、非難の嵐になるんでしょうけれど、いまだこの社会には「努力は必ず報われる」と説く人はいます。少しでも論理的に物事を考える人たちから見れば暴言とも取れ

今日は賃貸営業におけるスキルについて少しだけお話ししたいと思います。その前にスキルとは一体何なのでしょうか?スキルはつまり能力ですが、この中で今回取り上げるのはビジネスにおいて必要なビジネススキルについてです。ではビジネススキルとはどのようなものがあるの

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